Выплаты безработным беременным женщинам. Какие права имеют безработные беременные

Неработающие мамочки, решившиеся на рождение 2-го ребенка, могут получать поддержку от государства. Размер помощи меньше, чем у работающих мам, но достаточный для того, чтобы обеспечить малышей всем необходимым.

Что могут получать неработающие женщины при рождении второго ребенка

Государство установило разные выплаты матерям, родившим 1-го, 2-го ребенка и последующих малышей. Официально работающие женщины вправе получать безусловную государственную поддержку. Женщины же, которые не работают и рожают 2-го малыша, нередко задаются вопросом о том, на какую государственную поддержку они имеют право, находясь в декрете во второй раз.

Безработные и работающие мамы в декрете: есть ли разница в начислении

Когда мама не работает, работодатель не производит выплат в ФСС, а поэтому на поддержку, которую получают работающие женщины, этим мамочкам рассчитывать не приходится. Однако государство предусмотрело подобные ситуации, и предоставляет определенные социальные пособия наиболее уязвимым категориям населения. К таковой относятся и неработающие мамочки, собирающиеся рожать второго малыша. Поэтому соответствующая поддержка предоставляется, однако ее размер получается меньше, чем у работающей мамочки.

Статус по трудоустройству бывает следующим:

  • работающие – женщины, трудоустроенные официально, работодатель регулярно производит соответствующие отчисления;
  • неработающие – женщины, работающие без трудоустройства или безработные, однако не состоящие на соответствующем учете;
  • безработные – женщины, обладающие статусом безработных и оформленные в Центре занятости.

Таким образом, неработающие и безработные мамочки относятся к разным категориям. Но выплаты получают одинаковые, хоть и с небольшими особенностями.

Выплаты неработающей маме: список положенных выплат безработным за 2-го малыша


Неработающая мамочка имеет право на такие пособия, как:

  • по вынашиванию ребенка и родовые – выплачиваемые один раз;
  • по уходу за малышом, выплачиваемые каждый месяц.

Если она лишилась работы из-за ликвидации компании, будучи беременной, то вправе получать дополнительную материальную поддержку.

Какие детские пособия выплачиваются при рождении: родовые 2018

Неработающая мамочка получает пособие по беременности и родам, величина которого составляет сто процентов от размера средней зарплаты, получаемой за 2 предыдущих полных года. Данную выплату она получит, если была уволена из-за ликвидации организации, или прекращения деятельности ИП, или в качестве самозанятого населения, или из-за банкротства.

Если она в этот период проходила очное обучение, то будет получать выплаты аналогичные стипендии. А если являлась военнослужащей по контракту, то может получать сумму, аналогичную денежному довольствию.

Если же она состоит на учете как временная безработная, то соответствующие выплаты ей не будут выплачиваться с начала действия декрета. А после его окончания пособия возобновятся.


Беременная, вставшая на учет до двенадцати недель, получает выплату 628 руб. 47 коп. в любом случае.

При рождении ребенка, также вне зависимости от того, первый ли он, второй или какой по счету, какое положение занимает мама и прочих обстоятельств, ей полагается выплата в размере 16 759 руб. 09 коп. Если детей появляется на свет сразу двое и больше, то пособие выделяется на каждого малыша. Кроме того, на областном уровне также предусматриваются отдельные выплаты при рождении. А если появляется двойня или тройня, то выплачиваются дополнительные, порой, солидные суммы.

Ежемесячное пособие неработающей матери

Неработающая мама вправе получать и пособие, выплачиваемое каждый месяц по уходу до возраста в полтора годика. Величина пособия на 2-го ребенка составляет 6 284 руб. 65 коп. Это вдвое больше по сравнению с тем, сколько получает женщина за 1-го малыша (3 142 руб. 33 коп.). Выплата осуществляется не позже двадцать шестого числа.

Также существует мат. капитал, выделяемый при появлении 2-го или последующего малыша. В настоящее время его величина равна 453 026 руб. При этом, если ранее пользоваться денежными средствами (только по целевому назначению) можно было при достижении малышом трех лет, то в настоящее время введены изменения. Согласно им, из маткапитала могут выделяться ежемесячные суммы, которые женщина расходует по своему усмотрению.

Какие положены начисления безработным беременным при ликвидации компании

В соответствии с Адм. Регламентом №653 от 22.09.2014 г. (название – в конце статьи), если работодатель не в силах исполнить обязательства перед подчиненными, данную обязанность берет ФСС, где числится компания. Поэтому беременная, уволенная из-за ликвидации, вправе получать полагающиеся выплаты. Подав необходимые документы в эту организацию, она получит все пособия, которые бы ей перечислялись, если бы она была трудоустроена.

Особенности начисления пособия безработной маме за 2 ребенка на уровне региона

Все те пособия, которые описаны выше, выплачиваются на государственном уровне. Но кроме того, отдельные пособия выделяются и от бюджета регионов.

Эти выплаты устанавливаются в разном размере в каждом регионе в зависимости от демографической ситуации и финансовых возможностей. Существуют пособия:

  • при учете на раннем сроке;
  • при появлении младенца;
  • при рождении двойняшек, тройняшек и больше детей сразу;
  • ежемесячные выплаты по уходу;
  • и даже региональный мат. капитал.

При этом отличаются не только размеры поддержки, но и виды, а также условия предоставления. О том, какие пособия предусмотрены в конкретной области, можно узнать в органе соцзащиты. Они также предоставляются вне зависимости от того, работает ли мамочка или нет.

Как получить пособие беременной женщине на второго ребенка: поочередность действий


Для этого женщине нужно обратиться в органы по защите населения, предварительно подготовив пакет документов. Он может отличаться от вида пособия. Но в общем случае требуются следующие бумаги:

  • заявление, заполняемое непосредственно в отделении;
  • пенсионное свидетельство;
  • справка из роддома или документ о появлении на свет младенца;
  • документ о вступлении в брак и о разводе (если имеется);
  • удостоверения личностей;
  • выписка из трудовой о последней работе (если имеется).

В отдельных случаях требуются дополнительные документы.

Когда получать


Те или иные виды пособий выделяются в различные периоды. Например, получить деньги за постановку на учет до двенадцати недель можно уже будучи беременной.

Единовременное пособие при рождении младенца предоставляется после его рождения. Для этого женщине нужно обратиться в органы соцзащиты не позднее полугода с момента его появления. О том, когда можно получать региональные пособия, нужно узнавать непосредственно в отделениях соц. службы по месту жительства.

Таким образом, в настоящее время государство помогает мамочкам, оказавшимся в трудных ситуациях. Эта помощь дополняется всевозможными преференциями, предоставляемыми на рег. уровне. В результате, безработные женщины, решившиеся родить второго малыша, вполне смогут обеспечивать детей в первые годы жизни и себя всем необходимым.

Полезное видео

Во время беременности у нетрудоустроенных женщин возникает много вопросов относительно положенных им выплат от государства. Особенно часто интересуются получением пособия по беременности и родам неработающие женщины в 2019 году. Порой именно эта поддержка государства является единственной опорой для будущей мамы.

Правовые особенности вопроса

Опираясь на нормативно-правовые акты, а именно , ст.ст. 6, 9, можно сделать вывод о том, что неработающей мамой считается:

  • лицо без законодательно верного трудоустройства;
  • женщина, уволенная за год до начала декрета из-за того, что компания закрылась, при условии, что она стоит на учете в центре занятости;
  • женщина, уволенная во время нахождения в декрете из-за ликвидации организации;
  • студентка вуза, профильного учреждения;
  • ИП, закончивший свое функционирование официально;
  • юрист, закончивший свою деятельность;
  • жена солдата, проходящего срочную службу.

Если будущая мама относится к одной из категорий, то она имеет право получать некоторое пособие по беременности и родам как неработающая женщина из бюджетных средств. Сумма для выплат на конкретный регион образуется путем учета количества женщин, не имеющих официального трудоустройства. Сам процесс подсчета основывается на данных первичных учреждений – женских консультаций, куда будущая мама становится на учет на маленьком сроке беременности. После обработки этих данных средства перечисляются в пользование региона, который может их расходовать только на выплату компенсаций неработающим женщинам.

Какие компенсации и в какой сумме может получать неработающая мама

Чтобы понять, как получить пособие по беременности и родам неработающей женщине, первоначально необходимо сделать выбор, какой тип компенсации наиболее желателен – декретные или для нетрудоустроенного лица. Получение одновременно двух пособий недопустимо.

Важно! На 2019 год актуальны такие цифры:

  1. Компенсация по беременности и родам - 581,73 руб.
  2. Матпомощь до 1,5 лет - на первенца около 2900 руб., и порядка 5815 руб. на других детей.
  3. Единовременная госпомощь при появлении малыша – примерно 15 510 руб.

Если принято решение получать декретные пособия, то они зависят от некоторых особенностей.

Уволенная за год до появления малыша из-за закрытия организации гражданка может оформить:

  • пособие по беременности и родам;
  • роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
  • роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
  • если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
  • если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
  • компенсацию до 1,5 лет.

Все эти пособия по беременности и родам в 2019 году безработным мамам можно получать каждый месяц.

Если молодую маму уволили, когда она числилась в декрете, из-за закрытия предприятия, была прекращена деятельность адвоката, нотариуса, ИП или она является женой солдата, проходящего срочную службу, то в ежемесячные выплаты входит:

  • компенсация по вынашиванию и рождению малыша – 100% з/п, или она не превышает 28 550 руб., если роды прошли в плановом порядке, около 31 815 руб. – были сложности во время появления ребенка, примерно 39 570 руб. – при появлении 2 и большего количества детей одновременно;
  • если женщина на сроке до 3 месяцев обратилась в ЖК – доплатят установленную законодательством сумму;
  • компенсация до 1,5 лет составляет около 40% от ежемесячного заработка, но не меньше, чем озвучено законодательно.

Молодая мама – студентка ВУЗ а, ПТУ, техникума, декретные компенсации рассчитываются исходя из получаемой стипендии:

  • при посещении ЖК на сроке до 3 месяцев беременности;
  • матпомощь до 1,5 лет на ребенка.

Если гражданка не была трудоустроена на момент беременности, то она имеет право только на получение компенсации до 1,5 лет.

Независимо от статуса безработной, любая мать может рассчитывать на госвыплату разового типа в размере, установленном законом.

Процесс оформления госпомощи

Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком безработной матери или другую компенсацию, требуется посетить орган соцзащиты, где, в зависимости от присвоенного статуса безработной, необходимы такие документы:

  • заполненное от руки;
  • бумага из ЖК о наличии беременности;
  • бумага из ЦЗ о присвоении статуса безработной;
  • выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  • если была ликвидация предприятия – справка из налоговой, подтверждающая этот факт.

Максимальный срок подачи таких бумаг – до исполнения ребенку 6 месяцев. Но это можно сделать уже и на 30 неделе беременности. Вердикт по заявлению соцслужба выносит в течение 10 дней, о чем уведомляет письменно будущую маму.

Компенсация для женщин, стоящих на учете на бирже труда

Женщинам, стоящим на учете на бирже труда, также оказывается материальная поддержка со стороны государства. Она составляет 850-4900 руб. ежемесячно. Начиная с 28-30-ой недели, она может получать пособие по беременности и родам неработающим, которое зависит от статуса женщины. До 1,5 лет мать получает законные выплаты, а после этого срока она снова может возобновить поиски работы.

Господдержка безработных матерей-одиночек

Женщина, решившая воспитывать своего ребенка одна, кроме положенных сумм компенсации, имеет право на:

  • наборы для младенцев;
  • бесплатные молочные продукты до исполнения ребенку 2 лет;
  • льготы на лекарства для детей до 3 лет;
  • реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях.

В связи с тем, что все виды компенсаций выплачиваются из регионального бюджета, то субъект РФ также может финансировать:

  • до достижения ребенком 3 лет;
  • компенсацию до достижения ребенком 16 лет;
  • если ребенок учится очно, то компенсация иногда продлевается, пока ребенку не исполнится 23 года.

Говоря о пособии по беременности и родам в 2019 году неработающей маме, стоит учитывать их трудоустроенность в этот период. Часто гражданка, воспитывающая малыша одна, не работает в организации на законных основаниях, что влечет за собой отсутствие господдержки.

Если работающие беременные женщины по умолчанию могут надеяться на поддержку от государства, то неработающих будущих мамочек всерьез заботит вопрос: какие выплаты полагаются им по беременности и родам, в каких размерах, и полагаются ли вообще?

Когда неработающим беременным положены пособия

В 2019 году ничего не изменилось – обязательным условием к выдаче пособий по беременности и родам по-прежнему является проведение профессиональной деятельности в момент, когда женщина забеременела и носит ребенка. Если женщина никогда не работала или на момент интересного положения уже уволилась с последней должности, надеяться на выплаты по беременности и родам тщетно, о чем свидетельствуют нормы отечественного законодательства.

Однако всегда существуют исключения из правил, в 2019 году их перечень описан такими случаями:

  1. Неработающим женщинам будут оформлены выплаты, если предприятие было ликвидировано или реорганизовано, обанкротилось, если физическому лицу больше не принадлежит статус индивидуального предпринимателя. В отношении представительниц прекрасного пола, трудящихся в сфере юриспруденции в качестве нотариуса или юриста в течение 12 месяцев до того как они были признаны безработными, также действует правило – выплатам по беременности и родам быть. Пособия предназначаются для поддержки будущих мамочек и выделяются из средств федерального бюджета, местные бюджеты освобождены от этой обязанности. Хотя если местные власти и муниципалитеты примут решение в дополнительной денежной выплате малоимущей беременной, это в 2019 году не запрещено законом. Но, как показывает практика, подобные варианты исхода событий – скорее исключения из правил, чем закономерность, ведь для того, чтобы получить единовременную помощь на местном уровне, нужно иметь веские причины и уметь подтвердить их в документальной форме.
  2. Если беременная обучается на дневной форме по контракту или на бюджете в одном из образовательных заведений, будь то колледж, техникум, ВУЗ или послевузовское обучение по типу магистратуры, она может претендовать на выдачу пособия, которое фактические представляет собой стипендию. Стипендия выплачивается также за счет федерального бюджета и из бюджета учебного заведения, где числится студентка.

Центр занятости и беременная безработная

Допустим, будущая мамочка недавно уволилась с предыдущего места работы, не важно, какие причины привели к такому решению, она имеет право зарегистрироваться в территориальном подразделении Центра занятости в качестве безработной. Пособие по безработице, которое в 2019 году выдается не только беременным женщинам, но и остальным безработным, варьируется в пределах 850 — 4 900 рублей. Все зависит от официальной заработной платой, заявленной в отчетности на предыдущей должности в течение последних 6 месяцев работы.

Но здесь беременным женщинам следует задуматься – дело в том, что получать сразу 2 суммы от государства – помощь для безработных и пособие по беременности и родам – по закону невозможно, нужно выбрать что-то одно. Зачастую работники Центра занятости предупреждают, что на помощь от биржи труда можно надеяться только до отпуска по беременности и родам. Основанием для прекращения начислений служит лист нетрудоспособности, который в 30 недель беременности гражданка России должна принести сотруднику Центра занятости. Обойти закон не получится, даже если работник что-то не досмотрит, контролирующие органы перепроверят сведения и со временем изымут у вас лишние полученные средства, но только через суд и нервы.

Если до завершения периода отпуска будущая мама выявит желание устроиться на работу и работать, выплаты по безработице будут восстановлены. В любом случае беременность и период отпуска не считаются возможными причинами, по которым беременную можно снять с учета в Центре занятости.

Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

На единовременные выплаты, связанные с постановкой на учет будущей мамы в ранние сроки беременности, нетрудоустроенные гражданки не имеют права. Закон защищает только тех женщин, которые остались без работы из-за банкротства, ликвидации предприятия, т. е. по не зависящим от них причинам. То же самое касается студенток, проходящих обучение на дневной форме.

Выплаты, связанные с ликвидацией предприятия

Для тех, кто столкнулся с ликвидацией организации, полезно знать, что выплаты по беременности и родам проводятся за счет средств Фонда социального страхования, где они числились до прекращения деятельности фирмы. Чтобы получить единоразовые выплаты, необходимо посетить нужное отделение ФСС, подготовив при этом следующий перечень документов:

  • заявление в письменном формате, где в тексте указывается пожелание женщины получить пособие (образец составления заявки можно попросить у сотрудников ФСС, часто образцы выставляют на ознакомительных стендах в коридорах);
  • если на руках у будущей мамочки нет выписки о суммах по заработной плате, материальных вознаграждениях и других видах поощрения на прежнем месте работе, следует дополнительно оставить заявление о запросе предоставить информацию по этим категориям;
  • решение, вынесенное судьей, где фиксируется факт того, что выплаты на ребенка ранее так и не были получены будущей мамой;
  • свидетельство о рождении малыша, если ребенок усыновлен, удостоверение об усыновлении (пособие оформляется только на детей в возрасте до 1,5 года);
  • выписка, составленная на месте работы второго родителя, которая утверждает, что отец не получил выплаты по беременности и родам супруги за нее.

Помощь по уходу за крохой до 1,5 года, положенная неработающим матерям, в минимально возможной величине, гарантирована государством в 2019 году:

  • на первого малыша – 2 908,62 рубля;
  • на второго и каждого следующего – 5 817,24 рубля.

Единоразовая государственная помощь при рождении ребенка

Получить выплаты имеет право один из родителей. Если муж трудится, а женщина не работает, в 2019 году пособие предоставляется по месту трудоустройства супруга. Если же оба супруга не работают или проходят обучение на дневной форме, обязанность проводить выплаты возлагается на территориальный орган социальной защиты населения.

Если мужа нет и женщина числится матерью-одиночкой, она также обращается за пособием в органы соцзащиты. Деньги можно получить на почте или снять со счета оформленной ранее банковской карты, как удобно будет маме. В 2019 году размер пособия зафиксирован в сумме 15 512,65 рубля.

Дополнительные выплаты по беременности и родам

Кроме этого, существует ряд дополнительных видов помощи по беременности и родам для неработающих мам:

Если ребенок передается на воспитание в семью, т. е. усыновляется, родители имеют право претендовать на 15 512,65 рубля, которые выдаются один раз. Если военнообязанного отца призвали на службу, и беременная женщина осталась одна, ей положено к выдаче 24 565,89 рубля, но только если срок беременности равняется или больше 26 недель. Среди ежемесячных пособий на новорожденного в 2019 году может выплачиваться сумма 10 528,24 рубля до тех пор, пока малышу не исполнится 3 лет, если отца призвали в это время на военную службу. Также если в малоимущей и многодетной семье родился третий ребенок, на семью оформляется помощь в размере детского прожиточного минимума, установленного в регионе.

Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы. Законом установлено, что величина выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка. Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты. Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

Если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

Если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).

Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2019 году

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Пособие по беременности и родам

Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности

Единовременное пособие во время рождения ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

1.Увольнение с работы в период по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности . Также в данную категорию относятся жены , которые были переведены на территорию иностранного государства.

Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по :

51 919 рублей (обычные роды);

57 252 рублей (сложные роды);

71 944

Сумма – 632 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам

16 759 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки).

40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет

4 465 рублей (на первого ребенка)

6 284 (на второго и последующего ребенка).

Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.

2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства.

Минимальный размер – 632 рублей ежемесячно.

Общая сумма:

2 861 рублей (отпуск 140 дней);

3 188 рублей (отпуск 156 дней);

3 965 рублей (отпуск 194 дня).

Сумма – 632 рублей.

Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –16 759 рублей.

Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Минимальный уровень пособия

на первого ребенка –4 465 рублей;

на второго и последующих – 6 284 рублей.

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

51 919 рублей (обычные роды);

57 252 рублей (сложные роды);

71 944 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 632 рублей.

Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

16 759 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении.

40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы -

4 465

6 284

4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме.

В размере стипендии.

Сумма – 632 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам.

Сумма –16 759 рублей.

Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка.

Начисляется минимально установленная сумма:

4 465 рублей (на первого ребенка) и

6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).

В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования. Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.

Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2019 году

Как следует из таблицы, матери/отцу, а также иным лицам, ухаживающим за ребенком, независимо от социального статуса и наличия трудовых отношений, полагаются следующие пособия:

Детские пособия в случае ликвидации предприятия

Законом установлено, что детские пособия лицам, подлежащим обязательному страхованию в связи с утратой нетрудоспособности, связанной с беременностью и материнством, проживающим в тех регионах страны, которые не принимают участие в пилотной программе «Прямые выплаты» от ФСС, выплачиваются по фактическому месту работы. Однако не редки случаи, когда на момент оформления декретных выплат деятельность предприятия аннулируется в связи с его ликвидацией, денежные средства на счету организации арестовываются, работодатель признается банкротом и т.д. Учитывая возможные риски, Министерство труда России разработало административный регламент №653 от 22.09.2014 года, согласно которому, если работодатель не может выполнить своих обязательств перед подчиненной, вышедшей в декрет, выплата пособий на ребенка осуществляется через территориальный отдел Фонда социального страхования, в котором состоял или состоит работодатель.

Для начисления полагающихся пособий женщине следует обратиться в отдел ФСС, предоставив следующий перечень документов:

Заявление о назначении детских выплат;

Справку о заработной плате с места работы (если получить данный документ невозможно, женщине необходимо написать запрос о предоставлении сведений о зарплате, вознаграждениях и иных выплатах);

Решение суда с указанием факта невыплаты детского пособия по месту работы;

Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, а также документы предыдущих детей;

Документ из отдела соцзащиты населения на второго родителя, где указано, что он не получал соответствующее пособие.

Чтобы оформить прямые выплаты из ФСС, заявитель может подать документы, как при личном визите, так и в электронном виде (через сайт Фонда, портал государственных услуг и инструмент «Мои документы» МФЦ).

Предстоящее появление малыша – радостное событие в жизни каждой женщины, но вместе с тем и весьма хлопотное, поскольку сопряжено с большим количеством расходов, связанных с покупками для ребенка.

Женщины, имеющие постоянную работу с хорошей заработной платой, с которой удерживаются необходимые отчисления в ФСС, могут не бояться за свое будущее, поскольку назначаются в размере 100% заработка.

Гораздо сложнее женщинам, которые нигде не работают или трудятся без официального оформления отношений с работодателем.

Законодательная база вопроса

Правовое регулирование выплат неработающим женщинам производится согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с указанной правовой нормой обязанность по выплате пособий несет государство из бюджетных денег. Общий размер субвенций определяется соразмерно численности женщин, не имеющих места трудоустройства.

Правительство РФ производит планирование предстоящих расходов с учетом информации, представляемой субъектами федерации, и направляет им необходимый объем средств. Сведения по суммам денежных выплат должны поступать с низового звена, которыми являются женские медицинские консультации, в которые становится на учет женщина с первых дней беременности. Государственные службы в области трудовых и социальных отношений должны обрабатывать полученные данные и направлять их в Правительство для формирования бюджета на будущие периоды.

Поступающие денежные средства зачисляются органам соцзащиты, на которых возложены функции по распределению пособий. Финансирование является целевым и не может быть направлено на иные нужды.

Перечень и размер пособий для неработающих мам

Неработающие женщины, ожидающие ребенка или уже родившие должны определиться, какой вид пособия они намерены получать: по уходу за ребенком или в связи с присвоением статуса безработной. Одновременное получение и того, и другого не допускается.

Рассмотрим государственные выплаты по беременности и родам, регламентированные государственными нормативно-правовыми актами неработающим женщинам в зависимости от конкретной ситуации:

Женщины, которые вообще не работали, не могут претендовать на декретные по беременности и родам;

Они могут рассчитывать только на, единовременное пособие при постановке на учет в ЖК, разовую государственную поддержку за появление наследника и ежемесячную помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Величина этих выплат осталась прежней.

Порядок оформления

Все выплаты неработающим женщинам производятся через систему соцзащиты .

Для получения денежных средств потребуется представить в зависимости от принадлежности к определенной категории безработных следующие документы :

Законодательством установлены сроки , в которые женщина имеет право обратиться за получением декретного пособия – до исполнения 6 месяцев ребенку. Но, как правило, будущая мама подает заявление до рождения ребенка, на 30-й неделе беременности.

ОСЗН, получив заявление на получение пособия, должен вынести в течение 10 дней соответствующее распоряжение и уведомить об этом роженицу.

Пособия для женщин, стоящих на учете в Центре занятости

Женщины, которых уволили, и при этом они зарегистрировались в региональном центре занятости населения, положена государственная материальная поддержка .

Если беременность наступила, когда будущая мама уже встала на учет как безработная, она вплоть до 30 недели течения беременности будет получать сумму, равную:

  • 75% от заработной платы – первые три месяца;
  • 60% — следующих 3 месяца.

Как лицо без трудоустройства женщина вправе рассчитывать на помощь в размере от 1500 до 8000 рублей .

До того момента пока новорожденному не исполнится 1,5 года, его мама будет получать все виды выплат, регламентированных законодательно. Затем ей необходимо будет встать на учет повторно и продолжить искать работу.

Государственная помощь безработным матерям-одиночкам

Женщины, не состоящие в браке и самостоятельно воспитывающие ребенка (рожденного или усыновленного) имеют право дополнительно к тем выплатам, что положены любой женщине, получать помощь в виде:

В соответствии с ФЗ РФ «О государственных пособиях лицам, имеющим детей» адресная помощь одиноким мамам возложена на субъекты страны.

В зависимости от региона осуществляется:

  • выплата пособий до достижения 3-х годовалого возраста;
  • также выплачиваются пособия раз в месяц, пока ребенку не исполнится 16 лет;
  • при обучении ребенка на очном отделении учебного заведения возможно начисление выплат до 23 лет.

Размеры выплат беременным женщинам зависят от наличия у них постоянно оплачиваемой работы, к сожалению, вопросы трудоустройства относятся к категории проблем, поскольку большинство женщин детородного возраста после учебы в институте не могут найти работу, либо вынуждены трудиться без официальной записи в трудовой книжке.

С другой стороны, государство стремится таким образом стимулировать трудящихся женщин и в то же время оказывает поддержку тем, кто потерял работу не по своей вине.

Особенности осуществления данных выплат для безработных матерей изложены в следующем видеосюжете: